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2019-04-24 10:18:48
企业变革本身是一把双刃剑，不变是等死，变是找死。所以，变革既可以加速企业成功，也可以加速其死亡。一个真正优秀的企业是善于掌握变革的，它可以把变革的理念操作到位，能够有效地推动变革，从而使企业走
2019-12-09 11:24:55
共生，是未来组织进化的路径。即使共生合作让组织得以在巨变的大环境中保持良好的成长姿态，但组织对共生的探索和实践并非都是一帆风顺的。其中不乏共生的未知结果带来的慌乱、复杂的合作关系引发的冲突以及不可
2020-03-20 11:07:53
一家拥有1200家线下门店、8000名员工的传统零售企业，全员转型开展私域流量运营，员工在大众点评、小红书、抖音等平台上纷纷化身“声量达人”，3个月内向企业微信导入100万会员……听起来有一点魔幻，但...
2018-11-28 21:13:12
9月10日，阿里巴巴ceo张勇接棒马云后首次系统阐述组织和管理，在此次内部分享中，提出不要做自我循环的机器，不要为kpi而活。
2018-05-09 14:52:30
5月8日，联想集团董事长兼ceo杨元庆通过内部信，宣布了一项新的组织架构调整：联想原个人电脑和智能设备业务集团(pcsd)、移动业务集团(mbg)合并，整合成立新的智能设备业务集团
2021-09-16 14:26:03
今天我们请到了茅庐学堂ceo袁志洁老师，和胜兵先胜商战课程创始人张海明老师，为大家分享：新消费浪潮下的组织变革。
减员增效的秘密｜如何「3个人干5个人的活，拿4个人的工资」？
2020-06-07 17:00:31
不管是什么样的组织，不管是什么样的商业模式，最终都要看能否以快速高效的流程去完成客户的任务，这是流程型组织变革的本质。
2021-11-07 09:00:54
导语：在组织变革中，通常来说会碰见10种“病毒”，界定清楚后，有利于治愈，你的团队有哪几个？以下内容为上周读书会解读《领导力密码》——“主动变革：领导者都是执行者”的分享，经整理，以飨读者。
2019-03-19 11:37:51
组织结构如何变革？这是目前企业界、管理学界最为头疼的事情。我认为，组织在面临变革之前，首先要明确变革的目标。否则，无论进行何种形式的组织变革，选择什么样的人才机制创新，都是无的放矢。
2019-10-10 15:53:00
每一家企业、每一个组织变化的趋势对人员要求会有极大不同。所以，要重新认识人力资源体系，一定要先看清趋势。以下是我对企业组织变革趋势的一些看法。
2019-11-25 10:06:36
2019年10月18日，在淘宝大学云课堂2.0升级发布会上，淘宝大学认证讲师张雅各进行了以“数字时代的组织变革与人才发展”为主题的精彩分享。
2020-02-26 11:00:39
2月22日，参加学院线上课堂再次火热开播，这一次我们邀请到的是参加学院颇受学员欢迎的人气导师——前华为人力资源副总裁、组织变革与人才管理专家、深圳基业长青首席顾问吴建国。
2020-03-18 10:56:51
面对2020年“百年之未有的大变局”，组织如何应对挑战？激发管理层和员工的激情是很难的事情，一个组织如果需要保持长久持续的活力，就需要关注四个问题，并不断进行组织变革。
2020-03-24 09:06:15
记得前些日子，在采访福座母婴的流程型组织变革的落地案例时，高维君问联合创始人陈磊，在这个过程中，面临的最大挑战时什么？ 陈磊应声而出：“员工的抗拒。”
2021-04-15 19:30:06
参加了2021中欧商业在线创新学习大会。会上，穆胜博士分享了《平台型组织建设的“假动作”与“真功夫”》的主题演讲，呈现了数字时代的管理与组织变革，通过案例、数据呈现出数字化转型驱动下的组织变革与能力提升。演讲
2018-10-23 19:44:27
2018年9月14日，在乔诺商学院第七期“回归客户·管理论坛”中，李俊老师进行了“对准客户价值的流程再造和组织变革”主题分享。
2019-06-05 12:00:08
继5月中旬百度搜索总裁向海龙辞职后，百度副总裁郑子斌也将于近日离职，显示出百度管理组织变革的决心。这一消息已得到百度确认。
2019-12-04 17:26:07
组织敏捷转型升级畅销书《敏捷转型：智能商业时代的组织变革》作者李文波进行了题为“敏捷转型：智能商业时代的组织变革”的精彩分享。
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